2015年咸陽市事業單位公開招聘工作人員公告

來源:市人社局  作者:  責任編輯:市信息辦網站科周春艷  點擊數:發表時間:2015-06-16 08:03:08 【字體:

  根據《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市政府同意,面向社會公開招聘事業單位工作人員740名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;
       2、遵紀守法、品行端正;

  3、具有招聘崗位所需的學歷、專業和相應資格條件;

  4、適應招聘崗位要求的身體條件;

  5、年齡要求18周歲至35周歲(1979年6月23日至1997年6月23日期間出生);

  6、具備招聘崗位所需要的其它條件。

  (二)具體資格條件

  1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2015年咸陽市事業單位公開招聘崗位一覽表》的要求為準;

  2、招聘崗位所需的學科專業資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為準。

  (三)不符合招聘條件的主要情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾受過開除處分的人員,尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的;

  3、在讀的全日制普通高等院校學生非2015年應屆畢業生(全日制普通高等院校在讀的非2015年應屆畢業生不得用以往取得的學歷報名);

  4、現役軍人;

  5、事業單位公開招聘規定需要回避的;

  6、“服務基層項目”人員服務期未滿的;

  7、法律、法規規定不符合本次招聘要求的;

  8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

  二、招聘程序

  本次公開招聘按照發布招聘公告、網上報名與資格初審、繳費和下載打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

  (一)發布招聘公告

  在咸陽市政府公眾信息網(www.zjzwbi.live)、咸陽人力資源和社會保障網(www.xyrs.cn)、咸陽人才網(www.xyjob.cn)統一發布公告。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時,可直接撥打招聘崗位一覽表內公布的咨詢電話進行咨詢。

  (二)報名與資格初審

  本次招聘采取網上報名和網上資格初審。不設現場報名。

  1、報名時間:2015年6月23日0:00—6月27日18:00(27日18:00之后報名系統將自動關閉,未進行資格初審或未通過資格初審的,不能再改報其他招聘崗位)

  2、資格初審時間:2015年6月23日8:30—6月28日18:00

  3、報名網站:咸陽人力資源和社會保障網(www.xyrs.cn)。

  4、報名要求:報名前,應聘人員須認真閱讀公告內容,仔細查閱崗位資格條件,謹慎選擇應聘崗位。報名時,應聘人員在規定的時間內登陸報名網站,仔細閱讀《報名須知》(附件3)和《誠信承諾書》,選擇一個單位的一個招聘崗位進行網上報名,如實、完整填寫本人信息,并上傳本人近期免冠正面證件照,報名時須使用二代身份證。如所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負,凡弄虛作假,一經查實,即取消應聘資格。

  5、資格初審:按公布的資格條件在應聘人員提交報名信息后24小時內進行網上資格初審,資格初審通過后的信息不得變更。

  (三)網上繳費和報名確認

  1、繳費時間:2015年6月23日8:30—6月29日18:00

  2、應聘人員通過資格初審后,應及時在咸陽人力資源和社會保障網進行繳費確認;未在規定時間內進行網上繳費的,視為自愿放棄報名。網上繳費確認的應聘人員應及時打印《2015年咸陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》并妥善保管,以備資格復審等環節核對信息。

  3、同一崗位的招聘人數與通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數之比(以下簡稱開考比例)不得低于1:3。屬急需緊缺專業的,經核準,開考比例可適當放寬,但不能低于1:2。達不到開考比例的,削減或取消該崗位的招聘計劃,退還報名費,并在咸陽人力資源和社會保障網上公布。

  4、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發[2001]89號)批準的每人每科50元標準收取。享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭應聘人員,在繳費期間攜帶相關證明材料到咸陽市人力資源和社會保障局(市政府東配樓208室)申請減免考試費。未在規定時間內辦理減免考試費手續且未進行網上繳費的視為自動放棄。

  (四)下載打印準考證

  下載打印準考證時間:7月8日9︰00-7月11日8︰30。

  已繳費確認的應聘人員,在規定時間內登錄咸陽人力資源和社會保障網自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證,請予以妥善保存。

  (五)筆試

  筆試由咸陽市人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試科目為《公共基礎知識》一科,筆試成績滿分100分。

  1、筆試時間與地點:筆試時間2015年7月11日(星期六),具體時間、地點詳見準考證。

  2、考試主要范圍詳見《2015年咸陽市事業單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件2)。

  3、筆試最低分數線:筆試設置最低分數線,低于最低分數線的,予以淘汰。筆試最低分數線由咸陽市人力資源和社會保障局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。

  4、成績查詢:最低分數線統一公布后,應聘人員可以登錄咸陽人力資源和社會保障網查詢本人筆試成績。

  (六)資格復審

  資格復審工作由咸陽市人力資源和社會保障局統一組織實施,按招聘單位和崗位分組進行。資格復審地點和時間安排,在咸陽人力資源和社會保障網公布。

  1、資格復審對象:根據筆試成績,對筆試成績在最低分數線之上且應聘人數不少于招聘計劃3倍的崗位,按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員,末位成績并列的,一并進入資格復審;對筆試成績在最低分數線之上應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位,達到最低分數線人員全部確定為資格復審人員。參加資格復審人員名單在咸陽人力資源和社會保障網公布。

  2、資格復審程序:進入資格復審的應聘人員,持崗位所需證件,在指定時間、地點統一進行資格復審。資格復審不合格的應聘人員取消面試資格,所缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規定時間、地點進行資格復審的,視為自愿放棄面試資格。

  3、人員遞補。在規定時限內,對于招聘計劃數少于10名的崗位,資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績由高分到低分依次遞補,遞補人員筆試成績不得低于最低分數線。
招聘計劃數多于10名(含10名)的崗位,資格復審合格人數多于招聘計劃數2倍時,不予遞補。合格人數少于招聘計劃數2倍時,按照招聘計劃數2倍確定遞補差額,遞補一次。
參加資格復審時,考生須持本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、報名登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件(有工作單位的須出具單位同意報名應聘證明,其中在機關事業單位工作的須出具單位上級主管部門同意報考應聘證明)。大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務項目人員,須提供與所簽訂服務協議部門(組織、人社、教育、團委等)出具的同意應聘證明(大學生村官還需提供服務期滿兩年的工作證明);留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。

  (七)面試

  面試的具體時間、地點和工作安排在咸陽人力資源和社會保障網站公布。

  面試滿分為100分,計算成績時,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

  面試結束后,根據應聘人員綜合成績,按照招聘崗位數1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數與應聘同一崗位的招聘人數之比達不到3:1的,面試成績不得低于60分,否則予以淘汰。

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

  應聘人員綜合成績保留兩位小數后如出現并列,按綜合成績順延小數位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時,按筆試成績從高分到低分確定排名順序;筆試成績也相同的,按面試成績從高分到低分確定排名順序。

  參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會保障網站公布,同時公布綜合成績。

  (八)體檢和考察

  體檢和考察工作由咸陽市人力資源和社會保障局統一安排發布通知,市直事業單位由咸陽市人力資源和社會保障局組織實施,各縣市區崗位的考生體檢、考察工作由縣市區人力資源和社會保障局組織實施,具體時間、地點在咸陽人力資源和社會保障網公布。

  體檢:體檢在二級以上醫院進行,除崗位有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。

  考察:重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

  對體檢、考察不合格的,取消應聘資格。空缺名額,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

  (九)公示

  根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

  (十)聘用

  擬聘人員公示期滿合格后,由咸陽市人力資源和社會保障局向新聘用人員發放《咸陽市事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《咸陽市事業單位招聘工作人員通知書》辦理報到手續。2015年應屆畢業生須在2015年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等(核驗截止時間為2015年7月31日,以證書落款時間為準),并由市縣兩級事業單位人事綜合管理部門進行審驗,通過后方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的,取消聘用資格。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關的事項產生的糾紛,由應聘人員負責。

  本次公開招聘人員,應根據有關規定與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《事業單位聘用合同》,按規定實行試用期制度,試用期滿經用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
特別提示:

  1.應聘人員網上報名時必須提交準確、暢通的聯系電話,并在咸陽人力資源和社會保障網關注招聘的相關公告,以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘者本人負責。

  2.本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘工作單位無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  3.應聘人員應妥善保管本人報名時所用身份證件、報名登記表及筆試準考證,以上證件將是參加筆試、資格復審和面試等程序的重要憑證。

      附件:1、2015年咸陽市公開招聘計劃一覽表

           2、2015年咸陽市事業單位公開招聘工作人員筆試考試大綱

                3、2015年咸陽市事業單位公開招聘工作人員網上報名須知 


咸陽市人力資源和社會保障局      
2015年6月15日            

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